各位网友好，小编关注的话题，就是关于年假能跨年休吗的问题，为大家整理了2个问题年假能跨年休吗的解答内容来自网络整理。
年休是否可以跨年休假，这个法律上是没有明确规定的。根据各自公司的规定办理，如果你公司可以累计年休的话，你可以提出申请第二年一起休年休，如果你公司没有规定，累计休年休的话，你最好当年把它休完。以免第二年年休过期后休不了。
年休假是劳动者依法享有的带薪休假制度，通常情况下，年休假是不可以跨年的。
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，年休假期间，劳动者应当按照用人单位的安排享受休假，不得跨年度休假。如果用人单位因生产、工作特点确需跨年度休假的，应当经劳动者同意，并保证劳动者全年累计休假时间不少于休假天数。
如果您有跨年度休假的需求，建议您与用人单位协商，并确保您全年累计休假时间不少于休假天数。如果您的用人单位未与您协商或未确保您全年累计休假时间不少于休假天数，您可以考虑通过劳动仲裁或诉讼等方式维护自己的合法权益。
到此，大家对年假能跨年休吗的解答时否满意，希望年假能跨年休吗的2解答对大家有用，如内容不符合请联系小编修改。